Diretrizes do programa
Objetivos, responsabilidades, critérios médicos e organização das ações previstas.
Planejamento da saúde ocupacional conectado ao PGR, às atividades e às exposições dos trabalhadores — com responsabilidade médica e organização clara.
PGR + saúde ocupacionalO PCMSO organiza as ações de vigilância da saúde dos trabalhadores a partir dos riscos ocupacionais identificados. O programa é elaborado e coordenado sob responsabilidade médica e deve permanecer coerente com o PGR e com as atividades efetivamente realizadas.
Organizamos as informações de SST, apoiamos a integração com o médico responsável e orientamos a empresa sobre o fluxo necessário para manter programa, exames e registros alinhados.
Conferência das exposições ocupacionais que orientam o planejamento médico.
Definição médica dos exames clínicos e complementares aplicáveis a cada função.
Organização dos momentos e condições para realização dos exames ocupacionais.
Interface entre empresa, gestão de SST e responsável médico para manter coerência.
O escopo respeita a responsabilidade médica e a realidade de cada empresa.
Objetivos, responsabilidades, critérios médicos e organização das ações previstas.
Exames ocupacionais associados às funções, riscos e momentos aplicáveis.
Alinhamento das informações com PGR, ASOs e rotinas de SST da empresa.
Recebemos PGR, funções, quadro de empregados e informações da empresa.
Conferimos riscos, atividades e dados necessários ao planejamento médico.
O profissional médico habilitado define diretrizes, exames e critérios.
A empresa recebe o programa e instruções para organizar sua execução.
O programa deve ser elaborado e coordenado sob responsabilidade de médico do trabalho ou profissional médico que atenda aos requisitos aplicáveis.
Não deve ser tratado como modelo genérico. O planejamento precisa considerar os riscos, as funções, as atividades e as características da organização.
Sim. A identificação dos riscos ocupacionais no PGR fornece informações essenciais para o planejamento das ações de saúde ocupacional.